ESTILOS DE LIDERAZGO

 

ESTILOS DE LIDERAZGO

Los estilos varían según los deberes que el líder debe desempeñar solo, las responsabilidades que desee que sus superiores acepten y su compromiso filosófico hacia la realización y cumplimiento de las expectativas de sus subalternos.

·         EL LÍDER AUTÓCRATA: Un líder autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno.

·         LIDER PARTICIPATIVO: Si desea ser un líder participativo eficaz, escucha y analiza seriamente las ideas de sus subalternos y acepta sus contribuciones siempre que sea posible y práctico.

·         LIBERAL: Mediante este estilo de liderazgo, el líder delega en sus subalternos la autoridad para tomar decisiones Puede decir a sus seguidores "aquí hay un trabajo que hacer. No me importa cómo lo hagan con tal de que se haga bien".

DIFERENCIA ENTRE DIRECTORES Y LIDERES DE GRUPOS

DIFERENCIA ENTRE JEFE Y LIDER

 

CARACTERISTICAS DE UN LIDER